泰安市口腔醫(yī)院市直公立醫(yī)院2017年度備案制人員公開招聘簡章

　　泰安市口腔醫(yī)院是二級甲等?？漆t(yī)院，系泰安市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬的正科級差額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，決定公開招聘一批工作人員，納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
　　5、年齡不超過40周歲（1977年7月31日以后出生）；
　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
　　二、報名和資格審查
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　　報名采取統(tǒng)一時間、郵件報名、郵件回復(fù)初審的方式進(jìn)行。
　　報名時間：2017年7月31日9:00至8月2日16:00。
　　查詢時間：2017年7月31日9:00至8月3日16:00。
　　應(yīng)聘人員從泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上下載《2017年泰安市口腔醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》，并如實填報個人信息。應(yīng)聘人員需將填好的《報名登記表》、近期正面免冠2寸藍(lán)底照片電子版、身份證掃描件、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、個人簡歷電子版、應(yīng)聘人員誠信承諾書掃描件、相關(guān)資格證書掃描件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須同時提交《就業(yè)推薦表》掃描件；在職人員應(yīng)聘的，須同時提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。材料電子版壓縮打包后統(tǒng)一命名為：崗位+姓名+專業(yè)，通過電子郵件發(fā)至zhaomin3352@163.com。
　　招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，48小時內(nèi)未對報名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，單位將安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
　　報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安市口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放由單位另行通知。
　　（二）資格審查
　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交報名時所提交材料的原件。
　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
　　（三）費(fèi)用
　　本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。
　　　三、考試
　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計算成績。
　　（一）筆試
　　筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試時間另行通知。
　　為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
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　　面試方式及時間、地點(diǎn)另行通知。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)場宣布。面試成績、考試總成績在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定人選。
　　四、考察體檢
　　按照應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
　　考察采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
　　五、公示聘用
　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘合同。
　　六、其他需要說明的問題
　　本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局、泰安市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
　　報名咨詢電話：0538—8334514
　　泰安市口腔醫(yī)院
　　2017年7月10日

泰安市口腔醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.doc

2017招聘崗位信息匯總表.xls

泰安市口腔醫(yī)院崗位信息表.xls

應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc